Но для многих трудящихся процесс расчета больничного пособия похож на процесс решения уравнения с несколькими неизвестными. Мы решили провести наглядный ликбез для читателей. С необходимостью оформить больничный лист рано или поздно сталкивается практически каждый работник. Но не так страшен сам поход к врачу за необходимой бумагой, как последующее предъявление ее в отдел кадров и ожиданиезарплаты. Нередко, увидев вожделенную получку, сотрудники впадают в финансовый ступор: Новый порядок начисления больничного с года наделал много шумихи в СМИ, но понимания так и не принес. Поэтому не лишним будет разобрать новые правила по пунктам. На настоящий момент больничный лист рассчитывается, исходя из среднего дневного заработка за 24 месяца. Величина среднего дневного заработка определяется путем деления суммы начислений за два предыдущих года на дней. Если страховой случай наступил в году, средний заработок для расчета пособий будет рассчитываться за гг. Однако если страховой случай начался и закончился до 1 января года, то, как рассказала Наталья Артамонова, пособия исчисляются по правилам расчета года, даже если работник предъявит листок нетрудоспособности в году. Если страховой случай начался в году, а закончился в , то в такой ситуации пособие исчисляется за период нетрудоспособности: Однако, по словам Татьяны Самохваловой, размер среднего заработка для каждого календарного года расчетного периода в целях расчета пособия ограничен: На и гг. В году предельная база с учетом ее индексации составляет руб. Что касается влияния страхового стажа [страховой стаж это суммарная продолжительность периодов работы времени , в течение которых уплачивались страховые взносы. Если страховой стаж заболевшего менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности способности будет рассчитываться, исходя из МРОТ минимального размера оплаты труда , установленного на день наступления страхового случая. Кроме того, с этого года был увеличен период выплаты больничного листа за счет средств страхователя. Теперь пособие за счет средств работодателя выплачивается за 3 дня болезни раньше было за 2 , а остальные дни временной нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, оплачиваются из ФСС. Между тем, с 1 июля года больничный лист приобретет и новое оформление. Листок временной нетрудоспособности станет голубого цвета, на котором появятся желтые поля. Изменится и рисунок водяных знаков теперь на нем будет изображен логотип ФСС. На лицевой стороне больничного будет размещен штрих-код для автоматической обработки. В бланках будут использоваться электронные коды, которые будут содержать информацию о пациенте, а также все данные, необходимые для расчета пособия. На практике специалисты нередко сталкиваются с тем, что их ежемесячное вознаграждение за труд состоит из двух частей: Как быть в этом случае? По словам Натальи Артамоновой, при расчете среднего дневного заработка для оплаты больничного учитываются оклад и премии, так как в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ. При вычислении пособия по временной нетрудоспособности применяются специальные формулы. Однако для многих из нас расчет больничного листа, как уже было сказано выше затруднительный и совершенно непонятный процесс. Прояснить ситуацию нам помогла Татьяна Самохвалова, которая подробно рассказала о том, как рассчитывается больничный лист. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности можно разделить на четыре расчетные стадии. По общему правилу заработок нужно определять за последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности работника расчетный период. Следовательно, размер среднего заработка по каждому году расчетного периода превышает руб. При назначении пособия по временной нетрудоспособности в г. За расчетный период с 1 января г. Таким образом, средний дневной заработок Родионова К. Дневное пособие рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия. Бухгалтер организации рассчитал средний дневной заработок Андреева И. Страховой стаж Андреева И. Следовательно, размер дневного пособия Андреева И. Продолжительность болезни составила 18 календарных дней. Дневное пособие рассчитано в размере ,09 руб. А как быть тем сотрудникам, которые не имели заработка или их средний заработок был меньше минимального размера оплаты труда? По словам нашего эксперта, в этом случае для исчисления пособия берется заработок в размере МРОТ, полученный в месяце наступления временной нетрудоспособности. Так, на данный момент средний заработок, на основании которого рассчитываются пособия, принимается равным руб. В расчетном периоде с 1 января г. При этом, как отмечает эксперт, средний дневной заработок для расчета пособий в указанных случаях определяется по формуле: Затем исчислить его размер, исходя из МРОТ. Следовательно,средний дневной заработок будет равен 98,63 руб. Теперь определим размер среднего дневного заработка на основании МРОТ. Он составит ,36 руб. Таким образом, в расчете пособия по временной нетрудоспособности будет участвовать сумма ,36 руб. Между тем, если стаж заболевшего сотрудника составляет менее 6 месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться, исходя из минимального размера оплаты труда. С 18 марта г. Так как Петров Т. Дневное пособие рассчитано в размере ,40 руб. Поскольку размер дневного пособия превышает максимальный ,40 руб. Конечно, хотелось бы верить, что наши формулы никогда вам не пригодятся. Но если вам все же случится взять больничный теперь вы будете точно знать, какую сумму получите в итоге. View the discussion thread. Вход Регистрация Забыли пароль? Листок временной нетрудоспособности юридический документ, подтверждающий отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Новые правила начисления больничного Новый порядок начисления больничного с года наделал много шумихи в СМИ, но понимания так и не принес. Если страховой случай начался в году, а закончился в , то в такой ситуации пособие исчисляется за период нетрудоспособности: Алгоритм расчета При вычислении пособия по временной нетрудоспособности применяются специальные формулы. Определение заработка работника за расчетный период Комментирует Татьяна Самохвалова: Расчет среднего дневного заработка работника Комментирует Татьяна Самохвалова: Расчет размера дневного пособия Комментирует Татьяна Самохвалова: Определение суммы пособия работнику Комментирует Татьяна Самохвалова: Следовательно, сумма пособия составляет ,62 руб. Следовательно, средний заработок для расчета пособия равен руб. Взять на вооружение Конечно, хотелось бы верить, что наши формулы никогда вам не пригодятся. Как правильно увольнять персонал: Готовимся к стрессовому собеседованию. Нет документов по охране труда Нужно ли организации направлять уведомление о прибытии ИГ, если у ИГ уже есть постановка на учёт по месту пребывания? Увольнение донора Ошибка в строке о приеме на работу Увольнение в связи с закрытием филиала. Зайти на форум Задать вопрос. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи.
Statistics: Posted by Evelynbrult — Sun Jun 18, 2017 5:18 pm
]]>